10月22日，全省开发区就业之家建设工作业务培训会在宜春召开，省人社厅党组成员、副厅长叶志忠通过视频连线方式作动员讲话，会议由省就业中心人力资源市场处处长沈恩泽主持，市人社局党组成员、副局长陈建军、市就业中心主任李俊春参加会议。全省各设区市开发区就业之家工作负责人、省级以上开发区就业之家有关负责人参加培训。

叶志忠就抓好开发区就业之家建设工作提了三点要求，要提高站位，充分认识开发区就业之家建设的重要意义；要加强研判，客观面对开发区就业之家建设的困难和挑战；要强化担当，着力提升开发区就业之家建设及服务成效。

    会上，江西国轩新能源科技有限公司人力资源总监王润龙从企业招聘情况、企业引才政策、政府引才政策、就业之家引才情况四个方面做企业用工主题分享；宜春市奉新县就业中心以建好园区就业之家、助力企业用工引才为题介绍直播带岗工作经验；抚州市高新区介绍了就业之家建设运营经验。

    最后，沈恩泽就开发区就业之家建设运营思路提出，差异化建设“1269”重点产业链就业之家，建立统一人力资源市场，搭建全省统一求职招聘平台，组建开发四大系统，提升群众获得感幸福感安全感。

    宜春市按照省厅统一部署，有序推进全市“5+2就业之家”建设，建成覆盖市、县、乡、村和开发区、大中专院校，规划、名称、标识、配置、制度“五统一”的就业之家1457家。针对开发区就业之家建设，宜春市“1+N”园区高质量就业服务体系上，从岗位归集、管理、使用等方面入手，不断优化开发区就业之家功能。积极搭建江西就业之家宜春分厅，打通省市县三级线上平台信息接口，形成“横向到边、纵向到底”岗位归集模式，依托智能化中台，先进算法技术，快速高效实现招聘用工需求与求职意愿的精准匹配，达到“1+1>2”的效果，真正“用好”平台，目前，平台入驻企业1559家，发布岗位信息2.63万条，收到求职简历38.97万份。