2月28日，全市人力资源和社会保障工作会议在宜春召开，会议总结了2017年人社工作，分析当前面临的形势，并部署了2018年工作任务。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长叶青华作工作报告，市人社局副局长闫杰忠主持会议。

会议首先宣读了市委常委、常务副市长王宏安同志对全市人力资源和社会保障工作的重要批示，批示充分肯定了去年我市人社工作所取得的成绩，对今年做好人社工作提出了殷切的希望。批示指出：全市人力资源和社会保障系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持“民生为本，人才优先”工作主线，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动者权益维护等方面，做了大量富有成效的工作，为惠民生、促发展、保稳定作出了积极贡献。批示要求：全市人社部门要以“答卷人”的意识和担当，进一步解放思想、服务大局，千方百计稳就业、全力以赴惠民生、不拘一格降人才、一以贯之优服务，在实施“产业兴市、工业强市”战略中展现新作为。会议通报了2017年度就业和社会保障工作先进县市、2017年度人力资源和社会保障工作先进单位的表彰决定。

会议全面总结了2017年我市人社工作所取得的成绩。会议指出，2017年是人社工作迈入新时代、开启新征程的一年，全市人社部门紧紧围绕宣传贯彻“党的十九大精神”这一中心，服务“推动宜春新一轮大发展”这个大局，紧扣“民生为本、人才优先”这条主线，就业局势好中求进，社会保障待遇水平稳步提高、人事制度改革不断深化、招才引智力度持续加大、劳动关系总体和谐稳定，自身建设不断加强，圆满完成全年工作任务。

会议指出，当前，我市人力资源和社会保障事业在发展环境、政策体系、制度建设等方面还存在不少矛盾、困难和问题，发展不平衡、不充分的问题还比较突出。谋划全市人力资源社会保障事业的发展，必须找准我们的工作在经济社会发展大局中的定位，正确认识和准确把握面临的新形势，因势而谋、应势而动、顺势而为，努力在新常态中实现新发展。

会议强调，2018年是贯彻党的十九大、省委十四届五次全会、市委四届三次、四次全会和最近召开的市“两会”的开局之年，全市各级人社部门要紧紧围绕市委、市政府的决策部署，不忘初心、牢记使命，坚持科学发展、改革创新，坚持民生为本、人才优先，更加自觉地把人社工作置于全市发展大局中来思考、来谋划、来推进，找准切入点和着力点，充分履行好部门职责，争取我市人社工作有为有位。

会议要求，全市各级人力资源社会保障部门要进一步增强工作责任感和使命感，力争实现新作为。要以创业带动就业为重点，在推动更高质量更充分就业上实现新作为，要以完善制度为重点，在推进多层次社会保障体系建设上实现新作为，要以引进培养高精尖缺人才为重点，在服务人才强市战略上实现新作为，要以深化人事制度改革为重点，在激发干部队伍活力上实现新作为，要以构建和谐劳动关系为重点，在维护劳动者合法权益上实现新作为，要以推进提质增效为重点，在提升公务服务能力上实现新作为，要以全面从严治党为重点，在打造人社铁军上实现新作为。

市人社局副县级以上领导干部、机关各科室主要负责人；市就业局、市社保局、市医保局班子成员及秘书科科长；各县（市、区）人社局局长、党组书记，就业局、社保局、医保局、居（农）保局、及人社局办公室主任；“三区”人社工作部门主要负责人等130余人参加会议，十个县市区人社局局长在会上做了经验交流发言。

市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长叶青华做工作报告

市人社局副局长闫杰忠主持会议