一是云端线下联动，拓宽就业“新路径”。搭建多元化就业服务平台，线上依托“网上直播带岗”活动，推介技术工、管理人员等岗位约1200个。线下举办“戎耀赣鄱·职向未来”退役军人及随军家属专场招聘会，40家用人单位提供车险专员、销售经理等岗位2500余个，达成初步就业意向1200余人。二是系统培训赋能，夯实转型“基本功”。依托江西洪州职业学院，举办退役军人适应性培训班开展系统化培训，实行“一人一策”精准帮扶。已开展春季培训班12期，参训800余人，与企业达成就业意向300余人。三是红色教育铸魂，坚定奋斗“初心志”。组建退役军人红色宣讲团，选拔骨干力量走进机关、学校、社区宣讲英烈故事和自身从军经历，推动红色教育从受教者向传播者延伸。今年以来，累计开展宣讲21次，覆盖受众8500余人次。