一是严格预算管理，强化源头管控约束。始终坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，指导各地优先使用一般公共预算收入、财力性转移支付等稳定财力进行足额保障。实施县级“三保”预算市级前置审核机制，重点排查应保未保、自行提标扩面等问题，2025年累计发现并督促整改问题72个，审减不合理调入资金11．43亿元，全市“三保”预算已安排266．33亿元，切实做到兜牢兜实、不留硬缺口。部署2026年“三保”预算编制和市级前置审核工作，进一步强化与教体、民政、卫健等民生主管部门的联动，强化对“三保”保障对象的人数审核，确保各项需求测算精准、预算保障充足。

二是创新监控手段，提升动态管理水平。对全市“三保”预算执行情况实行全过程、实时化监测，针对宜丰县、丰城市等支出进度偏慢地区，及时发出预警提示8次。加强暂付款项管理，指导万载县等地制定存量消化计划，全市累计已消化14．48亿元。在全省率先开展成本预算绩效管理、政府收入绩效管理、预算管理一体化二期系统运行、建立过紧日子评估机制和基层“三保”底线工作指引等试点亮点工作20项，持续夯实基层“三保”基础，其中财会监督和乡镇财政资金监管两项试点经验被列为全省典型并推广。

三是加大帮扶力度，夯实基层“三保”基础。持续加强乡镇财政资金监管，深化“乡财县管”改革，实现“预算统编、账户统管、资金统收统付”；在全省率先探索“片区监管”“派驻监管”“统筹监管”等创新模式，有效弥补基层监管力量短板。持续推动市级财力下沉，今年以来下达县市区转移支付资金324．08亿元。创新出台《宜春市基层“三保”市对县帮扶、市对区兜底暂行办法》，坚持分级负责、上下联动、快速响应、处置有力的原则，严密防范基层“三保”风险。深化零基预算改革，市本级累计出台项目支出标准27项，推行“市带县”过紧日子，提出市本级开源节流举措37条，指导县（市、区）“一县一策”出台降本增效方案，全市开源节流46．2亿元，相关经验获人民日报《内部参阅》、新华社《半月谈》刊载。