为深入贯彻党的二十届四中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议决策部署及省委十五届九次全会、省委经济工作会议、市委五届九次全会暨市委经济工作会议部署要求，12月30日，市人社局机关召开2026年工作务虚会，局党组书记、局长余晓峰主持会议并讲话。

会上，局分管领导及科室负责同志围绕“今年工作怎么看”、“明年工作怎么干”，总结工作成绩、分析工作形势、谋划明年工作，大家开门见山，既摆成绩、也谈不足，既讲工作、也谈思路，集思广益、凝聚共识。

会议指出，2025年全市人社部门聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，坚持稳中求进工作总基调，按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作节奏，统筹推进全面深化改革、学习教育、集中整治和人社业务工作，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，顺利完成“十四五”各项任务。  

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全市人社部门要聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，坚持稳中求进工作总基调，以促进群众增收为目的，坚持就业优先，扎实推进社会保险、人才人事、劳动关系、公共服务等各项工作，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，奋力夺取综合考核第一等次。要实施稳岗扩容提质行动，多渠道挖掘就业岗位潜力，加大对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，积极开展职业技能培训，着力促进高质量充分就业。要深入实施高质量参保行动，推进工业园区企业职工、新业态从业人员、灵活就业人员参保，进一步扩大参保范围，提升“两率”水平。要围绕我市重点产业发展需求，大力引进高层次高技能急需紧缺人才，完善人才评价制度，持续激发人才创新活力。要提升劳动关系治理能力，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，持续开展治理欠薪专项行动，全力维护劳动者合法权益。要加强行风作风建设，大力整治形式主义、官僚主义，落实为基层减负各项要求，不断优化人社政务服务。要深入推进全面从严治党，认真落实机关党建主体责任，建立深入贯彻中央八项规定精神学习教育长效机制，着力构建和巩固风清气正的政治生态。