一是锚定党建引领支点，优化诉讼服务效能。坚持党建引领信访纠纷化解工作，在诉讼服务窗口设立“党员先锋岗”“巾帼文明岗”“青年文明岗”，以岗促责持续改进诉讼服务作风。严格落实立案登记制度和一次性告知制度，制作常见案件立案材料“一图读懂”清单，保障电话热线畅通高效。构建“前端登记分流、中端办理反馈、后端回访督办”全流程工作模式，将党建优势转化为服务群众、化解纠纷的实际效能，让群众诉求得到及时响应。二是紧扣有信必复要点，夯实信访办理质效。严格执行领导包案化解责任制，压实涉诉信访负责人责任，杜绝“超期接收、长期未办理”等问题，定期汇报化解进展、及时回应群众诉求。建立来信案件精准分类识别、流程化台账化管理、跟踪督办全链条工作机制，由专人负责登记、流转及跟踪督办，确保各环节流转顺畅。推行“一案一档、一访一策”精细化管理，全面摸清信访案件底数、掌握具体情况，切实推动涉诉信访事项实质化解，用心用情为民解忧。三是聚焦协同治理节点，凝聚多元解纷合力。强化公安、信访等部门与属地乡镇联动协作，针对群体性、极端化信访苗头制定应急预案，实行“一案一策”靶向施策，依托专项治理行动全面排查化解案件风险隐患。聚焦家事、物业等高频纠纷，联合妇联等6家单位建立联动调解机制，组建家事维和团队，通过联席会、经验交流会等引导多元力量参与调解。延伸服务触角，在16个乡镇（场）设置网格法庭，形成“线上指导＋线下服务”模式，2025年开展“点单式”培训10次，覆盖基层调解员等3200余人，筑牢基层纠纷化解防线。